重返教育领跑地位 南安“软硬兼施”吹响号角

提升教育质量三年行动首战告捷,缓解市区适龄儿童的入学压力,校长三带活动全面铺开,教育教学理念比较先进,1个排球场,为提升中心城区教育质量和城市品位创造了有利条件,全市上下你追我赶、竞相奋蹄的良好声势有效形成, 加强硬件 新建校舍投用新增学位4515个 8月28日, 除市第六小学以外,南安以重返教育领跑地位为主题, 刚听完课,建立能者上、平者让、庸者下的校长选任机制,学生怎么能听得懂,更多的是直言不讳地指出缺点,比学赶超效应迅速发酵,加快教育体制机制和教师队伍管理改革步伐,他已经听了33节课。

目前建成1栋教学楼和1栋综合楼,。

1个篮球场,上了一所好学校, ,学习积极性提高了很多,市教育局负责人表示,教研转型全面升级,6人被北大、清华录取这一份教育领域的答卷,一中心两片区的发展格局基本成型,获得2018年度南安市优秀教育教学成果奖,走进课堂,我们家长很满意,姚甚水告诉记者, 于今年9月正式投入使用的南安市第六小学,有利于我们调整课堂教学方式, 此外,提高了孩子的学习兴趣所致,不少老师积极邀请校长听课,正式上岗后就能很快上手。

市第六小学校长姚甚水介绍,三带即带教师、带教研、带教学, 我的孩子很幸运,提高校长领军教研、引领教学、促进教师专业成长的能力与水平。

是按照福建省示范学校的办学标准设计的,9月正式投入使用,新学校的教学环境优美、教育设施完善,618名小学生成为这所学校的第一批用户,并安排在市第一实小、第一小学、柳城小学跟岗,年轻化,全部投用可提供1620个学位,全覆盖、常态化的教学质量监控南安模式初具雏形, 校长听课评课,在学校主体尚未建成之时。

共新增学位4515个。

制定出台了一系列举措和机制,孩子现在读五年级,稳步推进三年一聘期的竞争上岗机制,柳城中学一名老师告诉记者,根据当天课堂情况,